Dr. Klaus Schenck

Trainer und Berater für:

• Konfliktlösungs- und Krisencoaching

• Führungskräfte- und Organisationsentwicklung

• Innovatives Projektmanagement (incl. CCPM)

• Teamentwicklung und –supervision

• Einzelcoaching für Führungskräfte

• Innovations- und Strategieimplementierung

• Aus- und Weiterbildung systemischer Berater

 

Dr. Klaus Schenck ist als Coach, Trainer, Berater, Dozent und Autor für Führungskompetenz-Entwicklung in Organisa­tionen (Themen: Führung, Management, Ziel- und Strategiefindung, Lebens-, Prozess- und Ergebnis­qualität, Projektbeschleuni­gung, Agilität, beruf­liche Neuorientierung, Achtsamkeit u.a.) selb­ständig und in vielfältigen Kooperationen inter­national und branchenübergreifend aktiv seit 2004.

 

Nach akademischer Forschung und Promotion in Molekularbiologie und einem Diplom in Marketing arbeitete er zwölf Jahre international in verschie­denen Managementfunktionen (Marketing, Projekt- und Innovationsmanagement, Business Development) in der Medizinprodukteindustrie. Er ist „Lehrender für Systemische Beratung“ und „Zertifizierter Management-Trainer“ und bildet selbst seit Jahren Trainer und Berater für den konstruktiven Umgang mit Konflikten und Krisensituationen aus.