Führung 2
Führungskompetenz erweitern
Wie Sie als erfahrene Führungskraft Ihren eigenen Führungsstil optimieren
Als Führungskraft sehen Sie sich heute mit zunehmender Unsicherheit und steigender Komplexität konfrontiert. Dabei müssen Sie im Wandel trotz vielschichtiger Konflikte und unterschiedlichen Teamdynamiken erfolgreich steuern und führen.
In diesem Training trainieren Sie, Ihre eigene Führungshaltung mit unserer umfassenden Führungssystematik zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln. Inhalte und Themen sind so gewählt, dass Sie auch mit langjähriger Erfahrung in Führungsaufgaben wertvolle Impulse erhalten. Sie lernen das motivationale Potenzial einer Vision für ihre Mitarbeiter kennen. Damit erlernen Sie, Ihr Team auf den Weg zur Höchstleistung zu bringen, ohne dabei als autoritäre Führungskraft zu agieren.
Inhalte + Ziele
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Führungssystematik für weitergehende Führungsrollen vertiefen und ausweiten
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Mitarbeiter- und Teamgespräch trainieren, auch in kritischen Situationen
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Die Bedeutung des eigenen Rollenvorbilds begreifen
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Konflikte identifizieren und souverän bewältigen
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Das Klima in ihrem Team positiv beeinflussen
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Persönliche Handlungsmuster erkennen und verstehen
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Die eigenen Ressourcen entdecken und erfolgreich einsetzen
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Die Bedeutung von Regeln und Werten erleben und erkennen
Zielgruppen
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Führungskräfte
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Führende ohne disziplinarische Führungsverantwortung
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Abteilungs- und Teamleiter
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Projektleiter
Trainer
Prof. Dr. Marcel Crisand
Prof. Dr. Marcel Crisand ist Geschäftsführer der Accensa GmbH sowie Professor für Betriebswirtschaftslehre und Studiengangsleiter an der Hochschule Heidelberg. Darüber hinaus ist er als Dozent und Trainer im „Executive MBA“ der ESSEC PARIS und MANNHEIM BUSINESS SCHOOL tätig. In Beratungs- und Trainingsprojekten kombiniert Prof. Dr. Marcel Crisand seine Führungserfahrung aus den Changmanagement-Projekten der letzten zehn Jahre mit den effektivsten Konzepten der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung.
Frank Hargina
Frank Hargina ist als systemischer Berater für Organisationen, Teams und Projekte tätig. Neben der langjährigen Erfahrung als Unternehmer bringt er umfassendes Know-how aus dem im internationalen Management eines Gesundheitskonzerns mit. Er absolvierte Ausbildungen in systemischer Beratung zur Professionali-sierung von Führungskompetenz sowie zur Entwicklung von Organisationen. Die Schwerpunkte seiner Trainertätigkeit sind die Optimierung von Kommunikation, das Lösen von Konflikten und das Begleiten von Veränderungsprozessen.
Erfahren Sie mehr über Frank Hargina!
Durchführung
Inhouse-Training
Das Training passen unsere Seminarleiter individuell auf die Ziele und Herausforderungen Ihres Unternehmens bzw. Ihres Team an. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Das Training kann in Ihren Räumen oder im Seminarhaus Lautertal im Naturpark Odenwald ca. 9 km von der A5-Autobahnausfahrt Heppenheim, stattfinden.
Information & Buchung
Gerne besprechen wir mit Ihnen den individuellen inhaltlichen und zeitlichen Rahmen Ihres Trainings. Auf dieser Basis erstellen wir unverbindliches Trainingsangebot. Wir sind erst dann zufrieden, wenn Sie begeistert sind!