Teamentwicklung 2

 

Leistungsfähige Teams aufbauen: Klärung von Regeln und Rollen

So durchlaufen Sie die Phasen zum Team erfolgreich

Auf dem Weg zum Team erleben Sie als Arbeitsgruppe immer wieder Situationen und Phasen, die entscheidend für ihre Leistungsfähigkeit sind. Neue Konstellationen von Mitarbeitern und Verantwortlichkeiten, alte und neue Verhaltens- und Reaktionsmuster und nicht zuletzt der sich entwickelnde „Gencode“ des Teams entscheiden über Erfolg und Karriere auch jedes Einzelnen.

Entscheidend hierbei ist die Fähigkeit der Teammitglieder, akzeptierte und verlässliche Normen und Regeln spezifisch für das eigene Team zu entwickeln und entsprechend zu handeln. Auf dieser Basis ist es möglich, ein gemeinsames Verständnis für notwendige Teamrollen zu schaffen und individuell zu besetzen. In diesem Seminar vermitteln wir alle notwendigen Kompetenzen, um miteinander im Team die nächste Evolutionsstufe auf dem Weg zu mehr Innovation, Kreativität und Leistungsfähigkeit zu erreichen.
 

Inhalte + Ziele

  • Von der Arbeitsgruppe zum Team. Qualitäten und Charakteristika

  • Das Individuum im Team. Teamrollen und Aufgaben

  • Teamentwicklung – Teamphasen bewusst durchlaufen

  • Professionell kommunizieren

  • Bewusstsein, Vertrauen, Authentizität

  • Konstruktives Feedback

Zielgruppen

  • Abteilungen, Arbeitsgruppen, Teams in mittelständischen Unternehmen oder internationalen Konzernen

Trainer

Prof. Dr. Marcel Crisand

Führung, Leadership, Teamentwicklung, High-Performance-Teams, Führungskräfte, Team, Kommunikation, Team, Konflikt Konflikt-Management, Kommunikationstypen,  Inhouse-Training, Seminar, Workshop, Heidelberg, Mannheim, Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart
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Frank Hargina

Frank Hargina ist als systemischer Berater für Organisationen, Teams und Projekte tätig. Neben der langjährigen Erfahrung als Unternehmer bringt er umfassendes Know-how aus dem im internationalen Management eines Gesundheitskonzerns mit. Er absolvierte Ausbildungen in systemischer Beratung zur Professionali-sierung von Führungskompetenz sowie zur Entwicklung von Organisationen. Die Schwerpunkte seiner Trainertätigkeit sind die Optimierung von Kommunikation, das Lösen von Konflikten und das Begleiten von Veränderungsprozessen.

 

Erfahren Sie mehr über Frank Hargina!

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Durchführung

Inhouse-Training

Das Training passen unsere Seminarleiter individuell auf die Ziele und Herausforderungen Ihres Unternehmens bzw. Ihres Team an. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

 

Das Training kann in Ihren Räumen oder im Seminarhaus Lautertal im Naturpark Odenwald ca. 9 km von der A5-Autobahnausfahrt Heppenheim, stattfinden.

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Information & Buchung

Telefon: 06221-7256-899​

E-Mail: kompetenz@accensa.de

 

Gerne besprechen wir mit Ihnen den individuellen inhaltlichen und zeitlichen Rahmen Ihres Trainings. Auf dieser Basis erstellen wir unverbindliches Trainingsangebot. Wir sind erst dann zufrieden, wenn Sie begeistert sind!