Training -
Führung 2:
Führungskompetenz erweitern
Wie Sie als erfahrene Führungskraft Ihren eigenen Führungsstil optimieren
Als Führungskraft sehen Sie sich heute mit zunehmender Unsicherheit und steigender Komplexität konfrontiert. Dabei müssen Sie im Wandel trotz vielschichtiger Konflikte und unterschiedlichen Teamdynamiken erfolgreich steuern und führen.
In diesem Training erlernen Sie, Ihre eigene Führungshaltung und -kompetenz mit unserer umfassenden Führungssystematik zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln. Inhalte und Themen sind so gewählt, dass Sie auch mit langjähriger Erfahrung in Führungsaufgaben wertvolle neue Impulse erhalten.
So lernen Sie beispielsweise die Motive Ihrer Mitarbeiter auf Basis einer gemeinsamen Vision mit den Teamzielen abzugleichen und in Übereinstimmung zu bringen.
So werden Sie in die Lage versetzt, Ihr Team zu Höchstleistung zu bringen, ohne dabei als autoritäre Führungskraft zu agieren.
Inhalte
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Führungssystematik für weitergehende Führungsrollen vertiefen und ausweiten
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Mitarbeiter- und Teamgespräch trainieren, auch in kritischen Situationen
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Die Bedeutung des eigenen Rollenvorbilds begreifen
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Konflikte identifizieren und souverän bewältigen
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Das Klima in ihrem Team positiv beeinflussen
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Persönliche Handlungsmuster erkennen und verstehen
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Die eigenen Ressourcen entdecken und erfolgreich einsetzen
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Die Bedeutung von Regeln und Werten erleben und erkennen
Weitere Führungstrainings
Gerne besprechen wir mit Ihnen den individuellen inhaltlichen und zeitlichen Rahmen Ihres Trainings. Auf dieser Basis erstellen wir ein unverbindliches Trainingsangebot. Wir sind erst dann zufrieden, wenn Sie begeistert sind!
Information & Buchung
Inhouse-Training
Wir passen unsere Trainings individuell auf die Ziele und Herausforderungen Ihres Unternehmens bzw. Ihres Teams an. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Das Training kann in Ihren Räumen oder im Seminarhaus Lautertal im Naturpark Odenwald ca. 9 km von der A5-Autobahnausfahrt Heppenheim, stattfinden.
Durchführung
Führung 3: Führen unter komplexen Bedingungen
Im dritten Modul lernen die Teilnehmer auch unter schwersten Bedingungen – wie steigender Komplexität und Widersprüchlichkeit, immer kurzfristigeren Veränderungen und zunehmender Unsicherheit – erfolgreich zu führen. Gerade unter diesen Bedingungen ist es essentiell, Mitarbeiter und Teams zusammen zu halten, aktiv zu steuern und situativ zu führen.
Führung 1: Wirkungsvoll führen
Im ersten Modul lernen die Teilnehmer die Grundlagen des systematischen Accensa-Führungsansatzes kennen und anwenden. Mit Hilfe dieses umfassenden Führungsmodells wird es den Teilnehmern gelingen, die Herausforderungen Ihrer Führungsposition erfolgreich zu meistern.