Training -
Führung 3:
Führen in herausfordernden Situationen
Erfolgreich führen in der "VUKA-Welt"
Führungskräfte sind heute mit zunehmender Unsicherheit, steigender Komplexität und tiefgreifenden, auch kurzfristigen Veränderungen und ambivalenten, widersprüchlichen Situationen konfrontiert. Dabei sind gerade im Wandel und unter erschwerten Marktbedingungen Mitarbeiter und Teams zusammenzuhalten, aktiv zu steuern und situativ zu führen.
Trotz vielschichtiger Konflikte, gegenläufiger Teamdynamiken, interkultureller Herausforderungen und teilweise weitverstreuter Teammitglieder muss die Führungskraft die Balance halten zwischen öffnender Konfrontation und kohäsiver Kommunikation, positivem und kritischem Feedback und individueller Reflektion und intellektueller Stimulation.
In diesem Training erkennen Führungskräfte die grundlegende Bedeutung von umfassender Verantwortungsübernahme und erlernen im Rahmen "agiler Führung" Mitarbeiter und Teams so zu coachen, dass diese sich als selbstorganisierende Systeme den vielfältigen Herausforderungen der "VUKA-Welt" (Volatil, Unsicher, Komplex, Ambivalent) erfolgreich begegnen können.
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Inhalte
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Konflikte identifizieren und souverän bewältigen
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Mitarbeiter- und Teamgespräche trainieren, auch in kritischen Situationen
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Das Klima im Team positiv beeinflussen
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Die Bedingungen von Hochleistungsteams kennen, aufbauen und aktiv steuern
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Die Bedeutung von Regeln und Werten erleben und verstehen
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Weitere Führungstrainings
Durchführung
Inhouse-Training
Wir passen unsere Trainings individuell auf die Ziele und Herausforderungen Ihres Unternehmens bzw. Ihres Teams an. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Das Training kann in Ihren Räumen oder im Seminarhaus Lautertal im Naturpark Odenwald ca. 9 km von der A5-Autobahnausfahrt Heppenheim, stattfinden.
Information & Buchung
Gerne besprechen wir mit Ihnen den individuellen inhaltlichen und zeitlichen Rahmen Ihres Trainings. Auf dieser Basis erstellen wir ein unverbindliches Trainingsangebot. Wir sind erst dann zufrieden, wenn Sie begeistert sind!
Führung 2: Führungskompetenz erweitern
Dieses Modul hilft den Teilnehmern, den eigenen Führungsstil zu optimieren. Sie vertiefen verschiedene Methodenansätze die dabei helfen, auch unter zunehmend schwierigen Rahmenbedingungen wirkungsvoll zu agieren. Die Teilnehmer reflektieren bewußt ihre Bedeutung als "Rollenvorbild Führungskraft" und lernen, eigene Ressourcen zu entdecken und einzusetzen..
Führung 1: Wirkungsvoll führen
Im ersten Modul lernen die Teilnehmer die Grundlagen des systematischen Accensa-Führungsansatzes kennen und anwenden. Mit Hilfe dieses umfassenden Führungsmodells wird es den Teilnehmern gelingen, die Herausforderungen Ihrer Führungsposition erfolgreich zu meistern.