Training -
Führung 1:
Wirkungsvoll führen
So entwickeln Sie Ihre grundlegenden Führungskompetenzen zuverlässig weiter
Gerade im mittleren Management sitzen Sie als Führungskraft oft „zwischen den Stühlen“.
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Auf der einen Seite sind Sie gezwungen Ziele zu erreichen und Vorgaben zu entsprechen, auf der anderen Seite müssen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter, sowie die Herausforderungen durch aktuelle Zielformulierungen erkennen und innerhalb vorgegebener Prozesse erfolgreich umsetzen.
Mit diesem Seminar werden Sie zum erfolgreichen Bindeglied zwischen unternehmerischen Zielen und den Anforderungen der Mitarbeiter. Sie erlernen eine umfassende Führungssystematik, mit der Sie die Herausforderungen in Ihrer Führungsposition erfolgreich meistern werden. Ihre neu entwickelten Führungskompetenzen übertragen Sie schon im Seminar auf Ihren beruflichen Alltag.
Inhalte
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Die Führungssystematik für systemisch-situative Führung kennen und anwenden
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Den eigenen Führungsstil erkennen und authentisch weiterentwickeln
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Seinen Führungsstil auf verschiedene Mitarbeitertypen und Situationsanforderungen bewusst anpassen
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Bindung, Motivation und Leistung der Mitarbeiter gezielt steigern
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Mit eigenen Unsicherheiten und hohem Leistungsdruck professionell und erfolgreich umgehen
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Das Mitarbeitergespräch vorbereiten und zielorientiert durchführen
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Durchführung
Inhouse-Training
Wir passen unsere Trainings individuell auf die Ziele und Herausforderungen Ihres Unternehmens bzw. Ihres Teams an. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
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Das Training kann in Ihren Räumen oder im Seminarhaus Lautertal im Naturpark Odenwald ca. 9 km von der A5-Autobahnausfahrt Heppenheim, stattfinden.
Information & Buchung
Gerne besprechen wir mit Ihnen den individuellen inhaltlichen und zeitlichen Rahmen Ihres Trainings. Auf dieser Basis erstellen wir ein unverbindliches Trainingsangebot. Wir sind erst dann zufrieden, wenn Sie begeistert sind!
Weitere Führungstrainings
Führung 3: Führen unter komplexen Bedingungen
Im dritten Modul lernen die Teilnehmer auch unter schwersten Bedingungen – wie steigender Komplexität und Widersprüchlichkeit, immer kurzfristigeren Veränderungen und zunehmender Unsicherheit – erfolgreich zu führen. Gerade unter diesen Bedingungen ist es essentiell, Mitarbeiter und Teams zusammen zu halten, aktiv zu steuern und situativ zu führen.
Führung 2: Führungskompetenz erweitern
Dieses Modul hilft den Teilnehmern, den eigenen Führungsstil zu optimieren. Sie vertiefen verschiedene Methodenansätze die dabei helfen, auch unter zunehmend schwierigen Rahmenbedingungen wirkungsvoll zu agieren. Die Teilnehmer reflektieren bewußt ihre Bedeutung als "Rollenvorbild Führungskraft" und lernen, eigene Ressourcen zu entdecken und einzusetzen.
