Training -
Teamentwicklung 3:
High-Performance Teams entwickeln
Teams sehen sich heute zunehmend der Erwartung gegenüber, auch schwierigste Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen und gesetzte Zielsetzungen sogar zu übertreffen.
Dies stellt deutlich erhöhte Anforderungen an das Leistungsvermögen des gesamten Teams und jedes einzelnen Mitglieds. Bedingung für den Erfolg in solchen Fällen ist es, Ziele der übergeordneten Organisation umfänglich einzubeziehen, Strategien auch unter widrigen Umständen konsequent zu verfolgen und sich Veränderungen schnell anzupassen.
Mit diesem Seminar legen wir die Basis für Ihre Weiterentwicklung zum High-Performance-Team: Sie lösen Probleme und Konflikte auch unter Druck konstruktiv, treffen optimale Entscheidungen unter Unsicherheit und kommunizieren selbst in Extremsituationen erfolgreich. Wir vermitteln Kompetenzen mit denen Sie lernen, sich dauerhaft jenseits Ihrer normalen Leistungsgrenzen zu entfalten und als Teammitglied, bzw. im professionellen Zusammenspiel miteinander, verlässlich Höchstleistungen zu erbringen.
Inhalte
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Der Prozess zum High Performance Team
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Teamrollen und Aufgaben
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Die fünf R’s der Team Performance
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Leistungsparameter von High Performance Teams
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Individuelle Erfolgsfaktoren erkennen und optimal einsetzen
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Erfolgsfaktoren und Entwicklungsstufen
Weitere Teamtrainings
Gerne besprechen wir mit Ihnen den individuellen inhaltlichen und zeitlichen Rahmen Ihres Trainings. Auf dieser Basis erstellen wir ein unverbindliches Trainingsangebot. Wir sind erst dann zufrieden, wenn Sie begeistert sind!
Information & Buchung
Inhouse-Training
Wir passen unsere Trainings individuell auf die Ziele und Herausforderungen Ihres Unternehmens bzw. Ihres Teams an. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Das Training kann in Ihren Räumen oder im Seminarhaus Lautertal im Naturpark Odenwald ca. 9 km von der A5-Autobahnausfahrt Heppenheim, stattfinden.
Durchführung
Teamtentwicklung 1: Teamarbeit ermöglichen
In diesem Seminar lernen Sie, Probleme und Konflikte konstruktiv für die Teamentwicklung zu nutzen. Im Mittelpunkt stehen Methoden und praktische Tools mit denen Sie unbewusste Handlungs- und Verhaltensmuster erkennen und deuten können.
Teamentwicklung 2: Leistungsfähige Teams aufbauen
Erarbeiten Sie die für Ihr Team gültigen Regeln und Normen und definieren Sie nachhaltige Rollenprofile. Lernen Sie, mit unterschiedlichen Verhaltens- und Kommunikationsmustern zielführend umzugehen.
