Entwicklung ist nur durch Erkenntnisgewinn möglich - und dieser basiert auf Lernen und Reflexionsfähigkeit.

 

Wir lernen jeden Tag – aber meist unbewusst, so dass wir den Lernfortschritt nicht situativ bewusst einsetzen können. Dafür braucht es die bewusste Reflexion, um Überzeugungen zu überprüfen, Fehlentwicklung zu erkennen und  Weiterentwicklung aktiv zu ermöglichen. Insofern basiert jegliche gesteuerte Veränderung auf Lernen und Reflexion.