Inhouse-Training 

High-Performance-Teams:

Erfolgsfaktoren von Hochleistungsteams 

High Performance Teams unterscheiden hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit signifikant von rein funktionalen Teams. Dabei fokussieren sie nicht nur ihr Ziel, sondern auch das der übergeordneten Organisation, verfolgen ihre Strategie auch bei Widrigkeiten konsequent und passen sich veränderten Situationen schnell an. Sie lösen Probleme und Konflikte auch unter Druck konstruktiv, treffen optimale Entscheidungen und kommunizieren selbst in Extremsituationen erfolgreich.  Der Weg zum High Performance Team umfasst Schritte, wie sie „normale“ Teams nicht durchlaufen. In der Konsequenz sind sie in der Lage,  auch für unmöglich gehaltene Erfolge zu erzielen. Gerade wenn finanzielle, technologische oder auch sonstige Vorteile nivelliert sind, machen High Performance Teams den entscheidenden Unterschied, wie zahlreiche Beispiele  und Untersuchungen belegen. 

Inhalte + Tools

  • Der Prozess zum High Performance Team

    • Diagnose

    • Team Interventionen

    • Abschluss
  • Leistungsparameter von High Performance Teams

    • Richtung: Strategische Ausrichtung und Vision

    • Resultat: Ziele und Ergebnisse

    • Rolle: Rollen und Verantwortlichkeiten

    • Regel: Entscheidungsbefugnisse

    • Relation: Beziehungen und Netzwerkverbindungen
  • Erfolgsfaktoren auf dem Weg zum High Performance Team

    • „Reason why“ und Existenzberechtigung

    • Fachliche Eignung und menschliche Passung

    • Klärung von (Rollen-)Erwartungen

    • Spielregeln, Commitment und Feedback

    • Fokus, Willensstärke und Krisenmanagement

Zielgruppen

  • (Nachwuchs-) Führungskräfte-Teams

  • Fachabteilungen, die als Team stärker zusammenwachsen und effizienter zusammenarbeiten wollen

Führung, Leadership, Teamentwicklung, High-Performance-Teams, Führungskräfte, Team, Kommunikation, Team, Konflikt Konflikt-Management, Kommunikationstypen,  Inhouse-Training, Seminar, Workshop, Heidelberg, Mannheim, Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart
Führung, Leadership, Teamentwicklung, High-Performance-Teams, Führungskräfte, Team, Kommunikation, Team, Konflikt Konflikt-Management, Kommunikationstypen,  Inhouse-Training, Seminar, Workshop, Heidelberg, Mannheim, Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart
Führung, Leadership, Teamentwicklung, High-Performance-Teams, Führungskräfte, Team, Kommunikation, Team, Konflikt Konflikt-Management, Kommunikationstypen,  Inhouse-Training, Seminar, Workshop, Heidelberg, Mannheim, Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart

Trainer

Prof. Dr. Marcel Crisand

Führung, Leadership, Teamentwicklung, High-Performance-Teams, Führungskräfte, Team, Kommunikation, Team, Konflikt Konflikt-Management, Kommunikationstypen,  Inhouse-Training, Seminar, Workshop, Heidelberg, Mannheim, Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart

Markus Knöpfel

Führung, Leadership, Teamentwicklung, High-Performance-Teams, Führungskräfte, Team, Kommunikation, Team, Konflikt Konflikt-Management, Kommunikationstypen,  Inhouse-Training, Seminar, Workshop, Heidelberg, Mannheim, Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart

Markus Knöpfel ist Wirtschaftspsychologe und Lehrbeauftragter an der SRH-Hochschule Heidelberg an der Fakultät für Angewandte Psychologie. In den Teamentwicklungs- und Mitarbeiter-führungsprojekten der Accensa ist er verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von wissenschaftlich-basierten Kompetenzchecks. 

 

Erfahren Sie mehr über Markus Knöpfel!

 

Führung, Leadership, Teamentwicklung, High-Performance-Teams, Führungskräfte, Team, Kommunikation, Team, Konflikt Konflikt-Management, Kommunikationstypen,  Inhouse-Training, Seminar, Workshop, Heidelberg, Mannheim, Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart

Rahmenbedingungen

Dauer:

1-3 Tage

 

1-Tages-Training: Grundlagen

Dialogorientierte Vorstellung der zentralen Inhalte

 

2-Tages-Training: Weiterentwicklung

Anwendungsorientierte Vertiefung der Inhalte anhand von Fallbeispielen

 

3-Tages-Training: Meisterklasse

Übertragung der Trainingsinhalte in den beruflichen Alltag, Entwicklung eigenständiger Lösungen und Weiterentwicklung und Evaluation bestehender Ansätze.

 

Individualisierung:

Die Trainingsziele und -inhalte passen wir individuell an die Anforderungen Ihres Unternehmens bzw. Ihres Teams an.

 

Anzahl Trainer:

1-2 Trainer je nach Anzahl der Teilnehmer

 

 

Anzahl Teilnehmer:

6-18 Personen

 

Ort:

Der Inhouse-Workshop kann in Ihren Räumen oder im Seminarhaus Lautertal im Naturpark Odenwald stattfinden.

 

Inhouse-Trainingsgebühr:

1.200,- bis 1.900,- € pro Trainer pro Tag

(zzgl. MwSt.) 

 

Die Gebühr beinhaltet die Individualisierung und Abstimmung der Workshop-Inhalte, die Bereitstellung sämtlicher Seminar-unterlagen, die Durchführung mit 1-2 Trainern sowie das Anfertigen einer ausführlichen Seminardokumentation.

 

Hinzu kommen ggf. die Reisen- und Übernachtungskosten für Referenten (bei Trainingstagen vor Ort) oder die Catering- und Seminarpauschale (bei Trainings im Seminarhaus Lautertal). 

Kontakt

Telefon: 06221-7256-899​

E-Mail: kompetenz@accensa.de

 

Gerne besprechen wir mit Ihnen den individuellen inhaltlichen und zeitlichen Rahmen Ihres Trainings. Auf dieser Basis erstellen wir unverbindliches Trainingsangebot. Wir sind erst dann zufrieden, wenn Sie begeistert sind!

 

Senden Sie uns eine unverbindliche Anfrage!